四川长虹民生物流股份有限公司创建于2007年1月9日，总部在四川省成都市，由四川长虹电器股份有限公司（控股）、民生轮船股份有限公司和自然人一起出资组成，创建之初即为国企混改和川渝经济一体化协作的先行者。

  公司事务网络覆盖全国，可认为客户供给高标准、高质、高效的归纳物流服务，以公路干线运送、仓储服务、配送服务、出产物流、国际国内多式联运和物流信息系统开发建造等见长。

  未来，公司将沿着智能化、网络化、协同化方向开展，构建强壮的物流网络体系，不断的进步企业归纳竞争才能，逐渐将长虹民生建造成为国内一流的归纳物流服务商。

  （1）帮忙主管拟定本单位安委会及安全出产领导小组成员进行安全、环保、作业健康处理等；

  （2）帮忙货代事务主管处理及事务开发等；针对海运，空运，铁运不同特色，拟定流程，优选供货商，对各环节进行管控；

  （3）帮忙货代主管的出售、收购合同的签定及处理等，合作领导进行商务洽谈，拟制商务合同，拟定施行过程和操作计划，对各事务单元的作业进行和谐，保证商务合同的施行等；

  （5）依据各港口的优惠政策，定时整理事务形式，保证向客户供给最优化计划；

  （6）担任领导日常事务处理及作业日程的和谐安排，帮忙公司领导安排和协同各部门的作业；

  （1）我国党员优先，年纪45周岁以下，大专及以上学历，具有娴熟回复英文邮件的才能；

  （3）具有货代、关务及国内物流等相关的作业经历，具有报关有关专业资质，能快速融入团队并具有较强的交流才能，与搭档紧密合作；

  （5）要酷爱出产工作，坚持原则，作业勤奋勤勤恳恳，有激烈的安全意识和责任心；

  （6）了解集团公司和公司的安全处理体系，有比较来说较高的处理上的水准和安排才能，长于交流和谐，能有用处理一些内部矛盾和问题。局势方面要决断，能有用处理各大出人意料的安全事故。

  1、资历审阅查看。依照报名条件，对应聘人员进行挑选和资料检查，确认当选面试的人员名单。

  2、招聘方法。依据资历检查和开始甄选的状况，及时以短信或电话方法告诉悉数合格应聘人员，参与面试，做到告诉事宜和发送状况有据可查。

  3、确认拟选用人员。面试完毕后，以电话方法告诉拟选用人员，未定为拟选用人员不再另行告诉。

  4、正式聘任。拟聘任人员须按招聘揭露途径公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方法告诉处理正式聘任手续。

  5、特别声明：应聘者应对提交资料的真实性担任，如有招摇撞骗，当即撤销聘任资历并追究其法律责任。

  投递途径：有意者请将个人简历发至邮箱mengyu.，邮件标题为：名字+应聘岗位。

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